การฟ้องร้อยของ Mount Airy Casino Resort มีการเข้าร่วมกับผู้ฟ้องใหม่

การฟ้องร้อยของ Mount Airy Casino Resort มีการเข้าร่วมกับผู้ฟ้องใหม่

การฟ้องร้องรวมคลาสแอคชันประชาชนต่อ Mount Airy Casino Resort ในรัฐเพนซิลเวเนีย

การฟ้องร้องรวมคลาสแอคชันภาครัฐที่ยื่นต่อ Mount Airy Casino Resort เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมาได้กล่าวหาว่าคาสิโนได้จ่ายค่าจ้างพนักงานไม่เพียงพอ การฟ้องร้องเดิมถูกยื่นเมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ในอำเภอกลางของรัฐเพนซิลเวเนียโดยตั้งแต่นายเจนนิเฟอร์ มาร์ค และนายวิลเลียม ไนดิก ซึ่งเคยเป็นผู้เจ้าที่โต๊ะเกมส์และผู้ดูแลระดับคู่ในอดีต

การร้องเรียนใหม่เข้าร่วมคดีต่อ Mount Airy ในรัฐเพนซิลเวเนีย

โดยที่การร้องเรียนที่ได้รับการร่วมและมีผู้ร้องเรียนคนที่ 75 เข้าร่วมในสัปดาห์นี้ได้เหตุสภาพว่าที่ดินได้ละประมาณเพื่อรถยนต์และพ. กฎหมายเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำของเพนซิลเวเนียพร้อมกับ กฎหมายเกี่ยวกับการสวัสดิการการจ่ายค่าจ้าง

ในคดีนี้ได้กล่าวหาว่าที่ดินได้ใช้เงินจากกองช่วยเหลือการจ่ายค่าจ้างของพนักงานโต๊ะเกมส์เพื่อจ่ายเวลาที่จ่ายให้กับผู้ดูแลระดับคู่ทั้งหมด และยังได้กล่าวถึงเรื่องที่ว่า Mount Airy Casino Resort ได้ทำการปัดเวลาที่คนทำงานเข้าและออกออกมาให้ใกล้เวลาที่ 15 นาที ซึ่งทำให้พนักงานไม่ได้รับค่าจ้างตรงตามที่เรียกเก็บไว้

การกล่าวถึงเรื่องอื่น ๆ ก็เกี่ยวข้องกับอัตราล่วงเวลา และว่า Mount Airy Casino Resort สันนิษฐานที่จ่ายค่าจ้างต่ำกว่าให้กับคนที่ทำงานล่วงเวลา

ที่ดินต้องเผชิญกับผู้กล่าวหามากมาย ต้องตอบโต้ภายในสิ้นเดือนเอพริล

ข้อกล่าวหาทั้งหมดนี้ยังไม่มีการพิสูจน์ออกในศาล อย่างไรก็ตาม การร่วมกับนายร้องเรียนคนที่ 75 อาจนำมาซึ่งการสำเร็จในคดีร้องเรียนรวมคลาสแอคชัน

ในระหว่างนี้ Mount Airy Casino Resort ได้รับขยายเวลาในวันที่ 7 มีนาคมและตอนนี้มีเวลาจนถึงวันที่ 28 เมษายนที่จะนำเสนอข้อความกฎหมายของตน นายร้องเรียนหวังว่าจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นกว่า 5 ล้านดอลลาร์ที่จ่ายน้อยไปหรือไม่ได้ให้กับสมาชิกในทีมงานเนื่องจากวิธีการดำเนินการที่ระบุไว้ในข้อกล่าวหา

คดีนี้จะดูเพียงเหมือนจะทำตามพื้นฐานกฎหมายที่ไม่แน่นอนและ Mount Airy Casino Resort กำลังประเมินตัวเลือกกฎหมายของตน แต่ความจริงคือว่ามีคดีร้องเรียนรวมคลาสแอคชันที่คล้ายกันมากมายที่สามารถทำให้คาสิโนต้องจ่ายเงินที่ขาดหายไปได้

ตัวอย่างเช่นในปี 2021 Wynn Las Vegas ยอมรับให้ชำระเงิน 5.6 ล้านดอลลาร์กับพนักงานประมาณ 1,000 คน – ทั้งผู้ที่เป็นปัจจุบันและเดิมดีลเลอร์ สาเหตุของคดีร้องเรียนเช่นกัน ดีลเลอร์จำเป็นต้องแบ่งปันเงินเหรียญโต๊ะกับผู้ดูแล ซึ่งมีผลต่อรายได้ของดีลเลอร์อย่างมาก

คาสิโน Tropicana ในรัฐมิสซูรี่ก็ถูกกล่าวหาเกี่ยวกับประการเดียวกันในรัฐมิสซูรี่เช่นกัน รวมถึง Horseshoe Baltimore Casino ในรัฐแมริแลนด์ในปีที่ผ่านมา

การจ่ายค่าจ้างของพนักงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้องในอเมริกา

การจ่ายค่าจ้างในอเมริกามีกฎหมายที่เข้มงวดและมีการคุ้มครองในระดับที่สูง พนักงานต้องได้รับค่าจ้างตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายซึ่งรวมถึงค่าจ้างหลักและค่าจ้างล่วงเวลา การไม่จ่ายค่าจ้างตามกฎหมายอาจนำไปสู่คดีการฟ้องร้องและปรับเงินที่ขาดหายไป

นอกจากนี้ กฎหมายในอเมริกายังกำหนดให้พนักงานมีสวัสดิการต่าง ๆ เช่น การสวัสดิการสุขภาพ การลาหยุดเพื่อเหตุเหตุร้าย และการลาพักร้อน เพื่อให้ความคุ้มครองและสุขภาพของพนักงาน

ความสำคัญของการปฏิบัติตามกฎหมายในธุรกิจคาสิโน

การปฏิบัติตามกฎหมายในธุรกิจคาสิโนเป็นสิ่งสำคัญอย่างมาก เพราะการละเมิดกฎหมายการจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการอาจทำให้บริษัทต้องเผชิญกับค่าปรับทางกฎหมายที่สูง และส่งผลต่อภาพลักษณ์ของกิจการ

การดำเนินการตามกฎหมายอย่างถูกต้องจะช่วยให้บริษัทป้องกันตัวเองจากคดีร้องเรียนและค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจากการละเมิดกฎหมาย

สำหรับ Mount Airy Casino Resort นอกจากการตอบโต้กับคดีร้องเรียนที่นำเสนอมา ควรพัฒนานโยบายการจ่ายค่าจ้างที่มีความเป็นธรรมและอาจจ่ายค่าจ้างให้กับพนักงานตามกฎหมายเพื่อป้องกันการเกิดคดีร้องเรียนในอนาคต

เพื่อให้กิจการของคาสิโนเจริญเติบโตอย่างยั่งยืน การดำเนินธุรกิจอย่างชอบธรรมและปฏิบัติตามกฎหมายเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องใส่ใจอย่างมาก